Der Vertriebsentwickler – Marc Hülsers

Das Problem ist leider, das wir Menschen nicht ändern können. Sie können sich nur selbst ändern. Und dafür brauchen wir den systemischen Ansatz. Ja, Sie haben richtig gehört: nicht systematisch, sondern systemisch. Der Systemische Ansatz berücksichtigt alle Bestandteile eines Systems. (Er ist eine Herangehensweise in verschiedenen Disziplinen, einschließlich Psychologie, Therapie, Organisationsentwicklung und Soziologie.) Er betont, dass Systeme, sei es eine Familie, eine Organisation oder eine Gesellschaft, aus miteinander verbundenen Elementen bestehen und Veränderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf das gesamte System haben. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die Wechselwirkungen, Muster und Feedbackschleifen innerhalb des Systems und entwickelt Wege für Veränderung und Lösungsräume