Potenziale eröffnen
Dass sich Schüler der benachbarten Heinrich Corsten Schule regelmäßig zu Praktika bei MÜHLHÄUSER einfinden, ist deshalb kein öffentlichkeitswirksames Feigenblatt. Die Förderung von Kindern mit besonderer Lernproblematik folgt derselben Logik wie die etablierte Kooperation mit der Hochschule Niederrhein. Durch die Vergabe von Stipendien im Fachbereich Oecothrophologie sowie die Begleitung von Studienarbeiten im Unternehmen betreibt MÜHLHÄUSER aktive Personalentwicklung.
„Wissensförderung, die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, ihr Potenzial zu entfalten sowie der Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis kommen nicht nur den Geförderten zugute“, weiß Cremer. „Wir leisten einen Beitrag, Menschen zu produktiven Mitgliedern unserer Gesellschaft zu machen und qualifizieren geeignete Kandidaten für eine Karriere bei MÜHLHÄUSER.“ Wichtiges Kriterium bei der Auswahl unterstützter Institutionen war dabei bislang die lokale Nähe. Schließlich soll nachvollzogen werden können, wie Engagement wirkt. Trotzdem will man künftig auch über den Tellerrand hinausschauen. „Unsere Lieferketten sind teilweise international, da hört Verantwortung nicht vor der Haustüre auf“, so Cremer. Deshalb denke man aktuell über das Mitwirken an einem Bildungsprogramm der Vereinten Nationen nach. Spruchreif ist das noch nicht. Man darf aber durchaus gespannt sein, wohin die Verknüpfung von Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Engagement bei MÜHLHÄUSER noch führen wird.